中钢（2002）百分百子公司中龙钢铁昨（7）日签定团体协约，三大亮点包括增设主婚假、优化伤病假与丧假等，逾3,000名员工直接受惠。中钢董事长翁朝栋说，集团27家子公司都要签团协，让中钢集团成为幸福企业。

法人分析，中钢带头增进劳工福利，可望在传统产业界发酵，全案引起市场高度瞩目。

中龙董事长黄建智指出，当前钢铁市场瞬息万变，需要所有员工共同面对难关，所以拥有稳固的劳资关係是必然的前提。中龙作为台中的大型企业，稳固的劳资关係能让中龙愈来愈好，劳资共荣，共创双赢局面。

翁朝栋表示，中龙为中钢集团中最大的子公司，更是集团钢铁事业的重要角色，「集团内若有一家公司没有签订团体协约，就不是一个百分百的幸福企业」，将积极推动集团27家子公司逐步完成团协签订。

中龙行政副总蔡明谕说，未来中龙公司与工会在良好互动沟通下，不仅持续秉持诚信互助互利原则，共同落实中龙员工权益之保障。